نوع مقاله : مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 گروه احیای مناطق خشک و کوهستانی، دانشکده منابع طبیعی، دانشگاه تهران، کرج، ایران
2 گروه پژوهشگر موسسه کسب و کار اجتماعی دانشگاه تهران، تهران، ایران
چکیده
مراتع به عنوان نظامهای اجتماعی-اکولوژیک، نقشی حیاتی در تأمین امنیت غذایی و معیشت جوامع ایفا میکنند. با این حال، تغییر اقلیم و عوامل انسانی تهدیداتی جدی برای این اکوسیستمها محسوب میشوند. به منظور مقابله با این چالشها، دولتها به حمایت از اقدامات احیا و اصلاح مراتع پرداختهاند. حکمرانی منابع طبیعی به عنوان یک رویکرد نوظهور در مدیریت این نظامها مطرح شده است که میکوشد پایداری مراتع را با ایجاد تصویری مشترک از وضعیت منابع و قوانین مناسب مدیریت و افزایش ظرفیت سازگاری، در مواجهه با پیچیدگیهای تغییرات محیطی و عدم قطعیتهای ناشی از آن تأمین کند. تحقیق حاضر بر اساس رویکرد تحلیل شبکههای اجتماعی و با استفاده از روش گلولهبرفی و بکارگیری شاخصهای تراکم پیوندهای درونگروهی و برونگروهی و مرکز-پیرامون، وضعیت روابط همکاری و انتقال دانش در نظام حکمرانی مرتع در شهرستان تفرش را بین دستاندرکاران سازمانی با نقشهای حفاظتی،توسعهای و واسطهای مورد سنجش و بررسی قرار داد. نتایج حاکی از میزان بالای پیوندهای برونگروهی و وجود منافذ ساختاری قوی و سطح پایین پیوندهای درونگروهی و بستهبودن کمتر از حد مطلوب شبکه بود که نشان داد ساختار دانش مدیریت مراتع در این منطقه مبتنی بر مذاکره نیست و در فرآیند دانش زائد قرار دارد که مبین ناکارآمدی جریان ورودی دانش اکولوژیک در بهبود سازگاری میان شبکه دستاندرکاران سازمانی مرتبط با مدیریت مراتع شهرستان تفرش است. این مطالعه بر اهمیت سرمایه اجتماعی و یادگیری متقابل در تقویت همکاریها و تصمیمگیریهای جمعی تأکید دارد و نشان میدهد که ایجاد توافق بین کنشگران با اهداف مختلف، کلید موفقیت حکمرانی مبتنی بر سازگاری است.
کلیدواژهها
عنوان مقاله [English]
Joint Image Building and Knowledge Transfer Network-Based Adaptation in Rangeland Governance System
نویسندگان [English]
- Leila Shariatyniya 1
- Mehdi Ghorbani 1
- Hossein Azarnivand 1
- Majid Rahimi 2
1 Department of Reclamation of Arid and Mountainous Regions, Faculty of Natural Resources, University of Tehran, Karaj, Iran
2 Social Business Institute, University of Tehran, Tehran, Iran
چکیده [English]
Rangelands, as socio-ecological systems, play a vital role in ensuring food security and livelihoods for communities. However, climate change and human factors pose serious threats to these ecosystems. In response to these challenges, governments have supported restoration and rehabilitation efforts for rangelands. Natural resource governance has emerged as a novel approach in managing these systems, aiming to ensure the sustainability of rangelands by creating a shared understanding of resource conditions and suitable management regulations, as well as enhancing adaptive capacity in the face of the complexities of environmental changes and the uncertainties they bring.This study employs a social network analysis approach, utilizing the snowball sampling method and applying indicators of intra-group and inter-group link densities, as well as core-periphery structures. It assesses the status of cooperation and knowledge transfer relationships within the rangeland governance system in the Tarash County among stakeholders engaged in protective, developmental, and intermediary roles. The findings indicate a high degree of inter-group connections and the presence of strong structural openings, alongside a low level of intra-group connections and a network that remains less than optimal. This suggests that the knowledge structure governing rangelands in the area is not based on negotiation and is characterized by surplus knowledge processes, highlighting the inefficiency of ecological knowledge flow in enhancing adaptability among the organizational stakeholders involved in rangeland management in Tarash County.This study emphasizes the importance of social capital and reciprocal learning in strengthening collaborations and collective decision-making, demonstrating that establishing consensus among stakeholders with diverse objectives is key to successful adaptive governance.
کلیدواژهها [English]
- Knowledge Transfer
- Joint Image Building
- Adaptation
- Rangeland Governance
- Tafresh County